Contestation du solde de tout compte
Ce modèle de lettre de contestation du solde de tout compte est destiné aux salariés qui souhaitent contester les montants ou les éléments figurant sur le document remis par l’employeur après la fin du contrat de travail. Il permet de formaliser une réclamation légale.
La lettre doit inclure les informations essentielles, telles que l’identité du salarié, la date de fin du contrat, et les motifs de la contestation (primes non versées, indemnités mal calculées, absences injustifiées de certains montants). Il est recommandé de joindre des documents justificatifs, comme le contrat de travail ou des fiches de paie.
Pour officialiser la démarche, il est conseillé d’envoyer cette lettre par courrier recommandé avec accusé de réception, afin de disposer d’une preuve en cas de procédure judiciaire. Le salarié dispose d’un délai de six mois à compter de la signature du solde de tout compte pour contester son contenu.
Utilisez ce modèle pour formuler votre réclamation de manière claire et conforme, tout en protégeant vos droits en tant qu’ancien salarié.
