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On a simplifié le droit. Le prix aussi
Diagnostic gratuit

Ce que vous nous avez indiqué :

“Mon employeur ne me paie plus depuis 2 mois malgré mes relances.”

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Ce que nous comprenons

Il pourrait s’agir d’un salaire impayé, ouvrant droit à un rappel de salaire et éventuellement à des dommages et intérêts.

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Burn-out professionnel : ce que vous traversez, on le comprend

« Ce genre de situation soulève vite des questions concrètes, et l'incertitude pèse. Comprendre vos droits et vos options, c'est déjà avancer. »

Ce que dit la loi

Vos droits dépendent des faits et des pièces de votre dossier. Un juriste fait le point sur les règles qui encadrent les relations de travail et sur ce qui s'applique réellement à votre situation.

Vous pouvez obtenir

  • Respecter le délai pour agir (en principe 2 ans)
  • Préserver vos preuves et les documents utiles
  • Éviter que la situation ne s'aggrave
  • Garder la maîtrise de votre dossier

Pourquoi agir rapidement ?

  • Faire le point sur vos droits et les options possibles
  • Identifier les démarches adaptées à votre situation
  • Demander une régularisation ou une réparation, si les éléments le permettent
  • Faire valoir votre position par un courrier formel, si nécessaire

Comment Le Devis Juridique peut vous aider ?

Du premier échange jusqu'à la mise en relation avec un avocat partenaire, un juriste vous accompagne à chaque étape pour avancer sereinement.

1

Analyse de votre situation

Un juriste examine votre situation et vérifie ce qui s'applique à votre cas.

2

Stratégie personnalisée

Votre juriste vous aide à choisir la démarche la plus adaptée à votre situation et à vos objectifs.

3

Démarches et courriers préparés

Votre juriste structure votre dossier et rédige les courriers utiles pour faire valoir votre position.

4

Si nécessaire : un avocat partenaire

Si votre dossier nécessite une procédure, vous accédez à un avocat partenaire, avec jusqu'à 40 % de réduction sur les honoraires présentés avant tout engagement.

Trois façons d’être accompagné

Diagnostic

Analyse approfondie de votre situation, sans engagement.

Gratuit

Inclus :

Écoute et analyse de votre situation

Qualification de votre problème

Évaluation du niveau d’urgence

Orientation vers la solution adaptée

Stratégie personnalisée

Tentative de résolution amiable

Orientation vers avocat partenaire

Jusqu’à 40 % de réduction sur les honoraires

Gestion complète du dossier

Lancer mon diagnostic

Sans engagement.
Comprenez votre situation avant d'agir

FAVORIS

Abonnement

Gestion illimitée de vos situations juridiques

19,90€/mois

ou 199€/an (2 mois offerts)

Inclus :

Diagnostic à chaque situation

Qualification de vos problèmes

Évaluation des niveaux d’urgence

Orientation vers la solution adaptée

Stratégies personnalisées

Tentative de résolution amiable

Orientation vers avocat partenaire

Jusqu’à 40 % de réduction sur les honoraires

Gestion complète de situations juridiques illimitées

Être accompagné en continu

Essai GRATUIT pendant 7 jours.
Accompagnement sans limite de dossiers

Offre à l’acte

Prise en charge complète d'un seul dossier

99€

Inclus :

Diagnostic sur votre situation

Qualification de votre problème

Évaluation du niveau d’urgence

Orientation vers la solution adaptée

Stratégie personnalisée

Tentative de résolution amiable

Orientation vers avocat partenaire

Jusqu’à 40 % de réduction sur les honoraires

Gestion complète d'une situation juridique

Confier mon dossier

Un prix clair, sans surprise.
Un seul dossier, pris en charge de A à Z

Combien cela va couter ?

Sans Le Devis Juridique

Honoraires d’avocat variables :

  • Honoraires d'avocat constatés sur le marché : en moyenne autour de 1 300 € pour ce type de dossier
  • Variables selon la complexité, la juridiction et le temps passé
  • Rarement annoncés clairement à l'avance
  • Un budget difficile à anticiper sans accompagnement

Sans accompagnement :

  • Une stratégie parfois mal définie
  • Un risque d'erreur dans les démarches
  • Des honoraires plus élevés
  • Du stress et de l'incertitude

VS

Avec Le Devis Juridique

Un cadre clair dès le départ

Diagnostic : 0 €

Offre à l’acte : 99 €  (1 litige compris)

Ou abonnement : 19,90 €/mois ou 199€/an (2 mois offerts) - Litiges illimités

Jusqu’à 40 % de réduction sur les honoraires

Budget validé avant toute action

Vous n’êtes plus seul :

Diagnostic précis

Stratégie adaptée à votre situation

Sélection d’un avocat si nécessaire

Résolution amiable privilégiée

Suivi jusqu’à la résolution

98%

Taux de satisfaction

78%

Dossiers résolus sans tribunal

24h

Délai moyen de réponse

1 200€

D’économie moyenne

Cas similaires en matière de burn-out professionnel

Un épuisement professionnel m'a mise à terre, et je ne savais pas comment faire reconnaître ce que je vivais ni protéger mes droits. Le juriste LDJ m'a écoutée avec attention et expliqué les démarches possibles, sans minimiser.

Un dossier a pu être préparé pour faire valoir ma situation. Être prise au sérieux et accompagnée, à un moment où je n'avais plus d'énergie pour me battre seule, m'a aidée à relever la tête.

Émilie B., Vannes

L'accompagnement LDJ

Examiner votre dossier avec un juriste dédié

Préparer votre réclamation par courrier

Vous accompagner à chaque étape du dossier

Nos avocats partenaires en droit du travail

Sélectionnés pour leur expertise, leur disponibilité et leurs tarifs avantageux.

SV

Sébastien Vidal

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Une expérience du monde de l’entreprise antérieure à son exercice d’avocat, notamment au sein de prestigieux cabinets internationaux de conseil, lui a permis d’acquérir une connaissance intime du terrain et une pratique du droit des affaires lui offrant une autre perspective que celle donnée par la seule pratique du métier d’avocat d’affaires, le rendant ainsi à même de proposer à ses clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Me VIDAL est membre de DE DICTO AVOCAT, AARPI dont le

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Avocat au Barreau de Versailles, j'exerce une double expertise en droit du travail et droit des personnes, permettant un accompagnement juridique complet tant pour les entreprises que pour les particuliers. 💼 VALEUR AJOUTÉE Forte d'une approche pragmatique et personnalisée, j'apporte à mes clients une expertise technique rigoureuse doublée d'un conseil stratégique adapté à leurs enjeux spécifiques. Ma double compétence me permet d'appréhender les problématiques juridiques dans leur globalité.

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Réouven Lellouche

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Maître Réouven LELLOUCHE est avocat à Paris, spécialisé en droit du travail, conseil des prud’hommes, droit des contrats et droit social. Fort de plusieurs années d’expérience au sein de directions juridiques d’entreprises et de cabinets d’affaires tant français qu’internationaux, il a acquis une expertise pointue dans le domaine du droit du travail et des affaires. - Droit du travail : Maître LELLOUCHE offre des conseils avisés tant aux entreprises qu’aux particuliers, en matière de relations

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Johan Honnet

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Avocat en droit du travail, j’ai exercé plusieurs années en entreprise et en environnement RH avant de créer mon cabinet. Cette expérience m’a permis d’acquérir une compréhension concrète des enjeux managériaux, sociaux et organisationnels auxquels sont confrontés les dirigeants et les salariés. J’exerce aujourd’hui en libéral avec une approche pragmatique, orientée vers la sécurisation des décisions sensibles et la gestion des situations sociales à forts enjeux humains. J’accompagne employeurs

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Questions fréquentes

Qui paie les frais d'avocat ?

Le Devis Juridique n'est pas une assurance juridique : les honoraires d'avocat restent à votre charge. Vous n'avez pas systématiquement besoin d'un avocat ; lorsque c'est le cas, vous accédez à des avocats partenaires, avec jusqu'à 40 % de réduction sur les honoraires présentés avant tout engagement. Aucun honoraire n'est engagé sans votre accord.

Quelle est la différence entre un juriste et un avocat ?

Le juriste Le Devis Juridique analyse votre situation, définit la stratégie et rédige les courriers nécessaires. L'avocat n'intervient que si votre dossier va devant un tribunal ou exige une représentation. Dans de nombreux cas, le juriste suffit à engager les premières démarches.

Faut-il un abonnement pour lancer une première qualification ?

La première qualification de votre situation ne nécessite pas d'abonnement. L'abonnement et l'offre à l'acte concernent l'accompagnement de votre dossier, une fois la situation analysée.

Combien de temps ai-je pour agir ?

Vous disposez en principe de 2 ans pour agir. Ce délai peut varier selon les cas : un juriste confirme celui qui s'applique à votre situation.

Quels documents préparer ?

Réunissez notamment : Certificats médicaux, arrêts de travail, échanges avec l'employeur, témoignages. Votre juriste vous indique les pièces utiles selon votre cas.

Vous méritez un cadre juridique clair et sécurisé.

Parlez à un juriste. Gratuitement.
On analyse votre situation, on vous dit exactement où vous en êtes, et on vous oriente vers la solution adaptée.

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Sans engagement