Lettre pour solliciter Pôle emploi
Ce modèle de notification de rupture de période d’essai permet à un employeur ou à un salarié d’informer officiellement l’autre partie de la fin anticipée de la collaboration durant la période d’essai, conformément aux dispositions légales et contractuelles.
La lettre doit inclure les informations essentielles, telles que l’identité des parties, la date de début du contrat, et la date effective de la rupture. Il est important de respecter le délai de préavis applicable, qui varie selon la durée de présence dans l’entreprise et les dispositions prévues par le contrat de travail ou la convention collective.
Pour officialiser cette démarche, il est recommandé de transmettre cette notification par courrier recommandé avec accusé de réception ou de la remettre en main propre contre récépissé. Cela garantit la traçabilité en cas de contestation.
Utilisez ce modèle pour formaliser une rupture claire et conforme, tout en respectant les obligations légales et en préservant une communication professionnelle.
