Ce modèle de lettre de démission permet à un salarié de notifier officiellement à son employeur sa décision de quitter son poste, dans le respect des délais de préavis stipulés par le contrat de travail ou la convention collective applicable.

La lettre doit inclure les informations essentielles, comme le poste occupé, la date d’embauche, et la date envisagée pour la fin de contrat, prenant en compte la durée du préavis. Vous pouvez également exprimer votre gratitude pour l’expérience acquise au sein de l’entreprise.

Pour garantir la validité de la démarche, il est recommandé d’envoyer la lettre par courrier recommandé avec accusé de réception ou de la remettre en main propre contre récépissé. Cela offre une preuve de votre notification en cas de litige.

Utilisez ce modèle pour formuler une démission claire et respectueuse, en facilitant une transition professionnelle harmonieuse et conforme aux règles en vigueur.

‍