Demande de rupture conventionnelle de contrat de travail
Ce modèle de demande de rupture conventionnelle de contrat de travail permet à un salarié de solliciter son employeur pour convenir d’une séparation à l’amiable, dans le cadre prévu par le Code du travail. Cette démarche permet une fin de contrat négociée, avec des droits aux allocations chômage.
La lettre doit inclure les informations essentielles, telles que votre poste, la date d’embauche, et les raisons motivant votre demande. Vous pouvez proposer une rencontre pour discuter des modalités de la rupture, notamment la date de fin envisagée et les éventuelles indemnités.
Pour formaliser cette demande, il est conseillé d’envoyer la lettre par courrier recommandé avec accusé de réception ou de la remettre en main propre contre récépissé. Cela garantit une traçabilité et montre votre volonté d’engager un dialogue constructif.
Utilisez ce modèle pour formuler une demande claire et respectueuse, tout en facilitant les échanges avec votre employeur et en respectant vos obligations légales.
