Ce que vous nous avez indiqué :
“Mon employeur ne me paie plus depuis 2 mois malgré mes relances.”
Notre redirection n'est pas correct ?
Salaire impayé :
Ce que vous vivez, on le comprend
"Deux mois sans salaire, c'est du loyer, des courses, des factures en suspens. Et le pire, c'est souvent l'impression d'être ignoré après avoir déjà relancé. Vous n'avez pas à accepter ça et vous n'avez pas à vous battre seul."
Ce que dit la loi
L’employeur a l’obligation de verser le salaire à la date convenue. Tout retard ou absence de paiement constitue un manquement grave.
Vous pouvez obtenir
Le paiement des sommes dues
Des intérêts de retard
Des dommages et intérêts
La résiliation judiciaire du contrat si nécessaire
Pourquoi agir rapidement ?
Pour préserver vos preuves.
Pour éviter que la situation ne s’aggrave.
Pour limiter l’impact financier.
Pour garder la maîtrise.
Comment Le Devis Juridique peut vous aider ?
L’employeur a l’obligation de verser le salaire à la date convenue. Tout retard ou absence de paiement constitue un manquement grave.
Analyse de votre situation
Un juriste vérifie si votre employeur est en infraction et quels sont vos recours réels
Stratégie personnalisée
Résolution amiable, mise en demeure, ou saisine prud'homale : on vous dit ce qui a le plus de chances de fonctionner vite
Mise en demeure officielle
Un courrier juridique à votre employeur, rédigé par votre juriste, qui change souvent la donne en 48h
Si nécessaire : avocat partenaire prud'homal
Avec honoraires négociés jusqu'à -40%




Trois façons d’être accompagné
Diagnostic
Analyse approfondie de votre situation, sans engagement.
Gratuit
Inclus :
Écoute et analyse de votre situation
Qualification de votre problème
Évaluation du niveau d’urgence
Orientation vers la meilleure solution
Stratégie personnalisée
Tentative de résolution amiable
Orientation vers avocat partenaire
Honoraires négociés jusqu’à -40 %
Gestion complète du dossier
Sans engagement
Comprenez votre situation avant d'agir
FAVORIS
Abonnement
Gestion illimitée de vos situations juridiques
19,90€/mois
ou 199€/an - 2 mois offerts
Inclus :
Diagnostic à chaque situation
Qualification de vos problèmes
Évaluation des niveaux d’urgence
Orientation vers la meilleure solution
Stratégies personnalisées
Tentative de résolution amiable
Orientation vers avocat partenaire
Honoraires négociés jusqu’à -40 %
Gestion complète de situations juridiques illimitées
Essai GRATUIT pendant 7 jours
Accompagnement sans limite de dossiers
Offre à l’acte
Prise en charge complète d'un seul dossier
99€
Inclus :
Diagnostic sur votre situation
Qualification de votre problème
Évaluation du niveau d’urgence
Orientation vers la meilleure solution
Stratégie personnalisée
Tentative de résolution amiable
Orientation vers avocat partenaire
Honoraires négociés jusqu’à -40 %
Gestion complète de situations juridiques
Un prix clair, sans surprise
Un seul dossier, pris en charge de A à Z
Combien cela va couter ?
Sans Le Devis Juridique
Honoraires d’avocat variables :
Consultation : 150 – 300 €
Saisine prud’hommes : 1 500 – 3 000 €
Procédure complète : plus de 3 000 €
Aucune négociation garantie
Budget final incertain
Sans accompagnement :
Stratégie parfois mal définie
Risque d’erreur dans les démarches
Avocat choisi sans accompagnement
Honoraires non négociés
Stress et incertitude importants
VS
Avec Le Devis Juridique
Un cadre clair dès le départ
Diagnostic : 0 €
Offre à l’acte : 99 € (1 litige compris)
Ou abonnement : 19,90 €/mois (Litiges illimités)
Honoraires négociés jusqu’à −40 %
Budget validé avant toute action
Nous n’êtes plus seul :
Diagnostic précis
Stratégie adaptée à votre situation
Sélection d’un avocat spécialisé si nécessaire
Résolution amiable privilégiée
Suivi jusqu’à la résolution
98%
Taux de satisfaction
78%
Dossiers résolus sans tribunal
24h
Délai moyen de réponse
-1200€
D’économie moyenne

Marc L., Lyon
Cas similaires résolus sur les salaires impayés
Mon employeur ne me versait plus mon salaire depuis deux mois.
J’avais relancé plusieurs fois sans réponse.
Je commençais à m’inquiéter pour mon loyer et mes factures.
Le juriste LDJ a pris le temps d’analyser ma situation et de m’expliquer clairement mes options.
Une mise en demeure a été envoyée rapidement, et la situation s’est débloquée sans aller au tribunal.
J’ai récupéré 4 200 € et, surtout, j’ai enfin eu le sentiment d’être soutenu et entendu.
Les honoraires étaient clairs dès le départ, et l’accompagnement a vraiment fait la différence.
Nos avocats partenaires
Sélectionnés pour leur expertise, leur disponibilité et leurs tarifs négociés.

Me Martin Dupuis
Droit du travail - Paris 8e
142
dossiers
4,9
à partir de 250€
Tarif standard : 420/h
Economie -40%

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Questions fréquentes
Est-ce que les honoraires de l’avocat sont inclus dans vos offres ?
Non. Le Devis Juridique n’est pas une assurance juridique. Nos offres couvrent l’accompagnement proposé par LDJ selon la formule choisie. Si un avocat devient nécessaire, ses honoraires restent à votre charge. Vous bénéficiez de tarifs négociés avec nos avocats partenaires, et aucun devis n’est engagé sans votre accord.
Le diagnostic gratuit comprend quoi exactement ?
Il comprend une première analyse de votre situation par un juriste, une clarification de vos options et une orientation vers la démarche la plus adaptée.
Dois-je m’engager pour accéder au diagnostic ?
Non. Le diagnostic est sans engagement. Vous êtes libre de poursuivre ou non ensuite.
Quelle est la différence entre l’abonnement et l’offre à l’acte ?
L’offre à l’acte est prévue pour un besoin précis et ponctuel. L’abonnement convient mieux si vous souhaitez un accompagnement régulier sur plusieurs sujets.
Puis-je utiliser vos offres si mon litige est déjà en cours ?
Oui, selon l’état d’avancement du dossier. Nous analysons votre situation et vous indiquons si notre accompagnement est adapté.
Vous méritez un cadre juridique clair et sécurisé.
Parlez à un juriste. Gratuitement.
On analyse votre situation, on vous dit exactement où vous en êtes, et on vous oriente vers la meilleure solution.
15 min offertes
Sans engagement